ヨナゴ技研コンサルタントってどんな会社?取材で分かる仕事と社風、先輩の声【ラズダ広告】
ヨナゴ技研コンサルタントの企業研究|仕事のリアルと、働く環境をチェック
みなさんこんにちは!鳥取・島根のタウン情報誌「ラズダ」編集部です。
「日刊webラズダ」では、山陰で就職を考えている方に向けて、鳥取・島根の優良企業を約2ヶ月にわたって毎日紹介中!
今回取り上げるのは、鳥取県米子市の株式会社ヨナゴ技研コンサルタント。
- 事業や仕事内容
- 社風・制度
- これまでの挑戦の歴史
- 先輩社員の声 など!
概要から伝わりづらい魅力や気になる裏側までご紹介!「あの企業のホンネが知りたい」人こそ、要チェックです。
ヨナゴ技研コンサルタントってどんな会社?
ミライをつくる。くらしを守る。地域を豊かにするプロ集団
地域の暮らしを支える道路や橋、上下水道などのインフラ整備。より快適で豊かな暮らしを想像しながら、工事の全体像を描き、土台をつくる建設コンサルタントの会社です。
安心安全で便利な地域をつくるために
建設コンサルタントは、官公庁が道路や橋、下水道・上水道、のり面対策などの「社会資本」と呼ばれるインフラを整備する際に、現地の調査や測量をして設計図を作成し、最適な方法を提案して発注者や施工者を支援する仕事。単に測量して図面を描くだけではありません。建設や整備に着工する前のすべての土台であり、土地の権利関係を明らかにし、高度な測量技術や企画力、提案力などが総合的に問われる技術者の集まりです。
「地域の皆様が、より安心安全で快適にインフラを利用できるようにする仕事です。建築物のように目には見えにくいものですが、縁の下の力持ちとしてまちづくりを支えていいます」と語るのは《株式会社ヨナゴ技研コンサルタント》の大西幸人社長。
同社は1971年に測量の会社として始まり、設計の需要の高まりを受けて1991年に組織と名称を現在の形に変更しました。2000年代初頭からは入札、測量、設計まで担い、現在に至るまで鳥取県内各地で実績を積み重ねています。「特に近年は災害多発社会。復旧や予防によって地域の安心安全を守る我々の仕事も重要性を増しています」と力がこもります。
創業時は3人だった社員は、今では45人にまで増えました。若手を積極的に採用し、20代、30代が多く活躍しています。
「大切なことは、より良いまちづくりに興味があり、自分自身も成長したいと思う気持ち。技術は入社後でも十分学べます」と情熱のある人材を採用。異業種からの転職も多く、育成に力を入れており、技術士や測量士、RCCMなどの資格取得にかかる費用を支援しています。
また、「ライフステージが変化しても、それぞれが力を発揮して長く働ける会社にしたい」と福利厚生を整え、有給休暇や育児休業の取得推進のほか、社員それぞれの事情にも柔軟に対応して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
ハード面では、三次元測量機器やレーザー、ドローン、BIM/CIMなど、時代にマッチした最新機器や技術を積極的に導入しています。ICT化による業務効率化や生産性向上を図るとともに、チームプレーでより良いまちづくりに挑んでいます。
「創業から50年を経て、次に目指すのは100年。技術の継承は一朝一夕にできるものではなく、若い力を丁寧に育てています。地域を良くしたい、安心安全なまちを一緒につくっていきましょう」と地域の未来をともにつくる人材を求めています。
現場の声|先輩社員から届いたリアルな社風と仕事の様子
3D測量などの新技術を最大限に活用したい
測量部のリーダー的存在で、3D推進チームの井田さんと、同じくチームの一員で主にドローンなどを利用した3D測量とそのデータの取りまとめを一任されている岩敷さん。チームは測量部と設計部から、新技術の活用に意欲的でスキルのある人材で構成されています。
「3D測量は視認性の向上、プレゼン能力の向上、作業効率化などが期待でき、近年は新技術の開発が加速しています」と井田さん。新技術を社内で活用できるか検討するのが岩敷さんです。実は、岩敷さんは以前設計部で働いていましたが、一度退社してSEに転身。その後、井田さんの誘いで再入社して測量部に加わりました。
「岩敷くんはスキルがあるし、前向きで努力を厭わない。的確な指摘をくれて、上下関係なく付き合える存在」と井田さんは信頼を寄せます。その言葉に岩敷さんも「井田さんはこれまでの豊富な経験から多面的な回答をくれます。意見を気兼ねなく言えて、それに対して納得いくまで回答をくれる」と応えます。新技術を最大限に活かし、最適な提案につなげる日を目指し、今日も熱く意見を交わしています。
個々の挑戦を応援。努力して身に付けたスキルは必ず役に立つ!
設計部は16名中5名が女性社員。その5名のうちのふたりが松田さんと新村さんです。「明るい雰囲気で男女問わず誰にでも相談ができる職場。ちょっとしたことでも話がしやすいことが魅力です」と新村さん。2人が担当しているのは設計書の工事発注をする際の数量計算や、設計者の補助業務です。確認する図面は、道路や橋梁など同社で扱う案件すべてになります。
「図面を読み取り、積み上げていく作業は細かくて気を使いますが、全体像が見えた時に達成感があります」と松田さんはやりがいを語ります。もちろん、最初からあらゆる分野の図面をスムーズに読み取れるわけではありません。「経験が少ない分野はどうしても苦手意識を持ってしまいます。積極的にチャレンジして成長につなげたいです」と新村さんは意欲を見せます。
松田さんをはじめとする先輩社員は、後輩が失敗しても乗り越えられるようにサポートし、チャレンジできる環境づくりを行います。松田さんは「努力して身に付けたスキルは必ず役立ちます。個々のスキルアップを応援し、チームの成長につなげたいです」と温かく見守っています。
業務効率化の先に、突出した得意分野を生み出したい
新技術を積極的に導入し、負担軽減や業務効率化を目指す3D推進チーム。測量部と設計部でチームを組み、連携しながら進めているプロジェクトです。小川さんはそのリーダーとして、通常の道路や砂防、林道などの設計業務と並行し、新技術の導入や検証に取り組んでいます。
そんな小川さんを「リーダーシップがあって頼もしい上司。ソフト操作の面でも抜きん出ています」と尊敬する楢崎さんは、建設の各段階のデータを仮想空間上の3次元モデルに紐づけて展開するBIM / CIMの活用に取り組んでいます。「楢崎くんは、先進技術への理解度が高く、頼りになります。成長が楽しみな存在」と小川さんは目を細めます。
新技術を導入する際の壁は、ソフトや機材などの高額な設備投資。次々と新しい技術が登場する中で、本当に会社が必要とする技術なのか情報収集は欠かせません。「目標に沿って段階的に導入を進めていきますが、最終的には“この分野ならヨナゴ技研” とどこにも負けない突出した形をつくることがチームの目標です」と小川さんは意気込みます。新しい挑戦に、チームは活気に満ちています。
採用担当者からあなたへメッセージ
当社は「ミライをつくる。くらしを守る。」をキャッチフレーズとし、官公庁からの委託を受けて公共インフラの測量・調査・設計・維持管理を行っております。専門性の高い業種ですが、基礎から先輩社員と一緒に学んでいくため安心して働ける職場です。私たちと一緒に地元に貢献したい方を募集しています。
【資料請求・お問い合わせ先】
採用直通TEL/0859-29-5321
公式サイトはコチラ
企業概要
| 事業内容 | 建設コンサルタント(道路・橋梁・河川・港湾・上下水道等)、測量業、地質調査業、補償コンサルタント |
|---|---|
| 創業 | 昭和46(1971)年5月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 大西 幸人 |
| 社員数 | 46名(男36名 女10名) |
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株式会社 ヨナゴ技研コンサルタント
ヨナゴギケンコンサルタント
電 話:0859-29-5321(採用直通)
住 所:鳥取県米子市彦名町1460-4 [MAP]
情 報:HP
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この記事を書いた人
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編集部にっかんくん
山陰のタウン情報誌「Lazuda」編集部に所属(?)。新しいコト、ウワサに目がないミーハー。当サイトのマスコットキャラクターも務める。
